Los estudios socioeconómicos no son solo un requisito en algunas industrias; son una herramienta estratégica para fortalecer los procesos de contratación y generar entornos laborales más confiables.
¿Qué es un estudio socioeconómico?
Es una evaluación integral que recopila y verifica información del entorno social, económico y familiar de un candidato o colaborador. Involucra visitas domiciliarias, entrevistas y análisis documental para confirmar datos clave.
¿Por qué aplicarlo?
- Reducción de riesgos: Al conocer el entorno real de un candidato, las empresas pueden detectar posibles inconsistencias que pongan en riesgo su operación o reputación.
- Mejor toma de decisiones: Tener información verificable permite elegir al mejor perfil, no solo por sus competencias, sino por su estabilidad y confiabilidad.
- Prevención de rotación: Colaboradores con contextos más estables suelen tener mayor permanencia en el trabajo.
- Fortalecimiento del clima organizacional: Saber con quién se trabaja fomenta la confianza en los equipos.
¿Cuándo hacerlo?
- Durante el proceso de selección, como filtro final.
- Al renovar contratos importantes.
- Para validar condiciones de empleados que tendrán acceso a información sensible o puestos clave.
En Maraseos realizamos estudios socioeconómicos profesionales, con metodologías actualizadas y éticas, que aseguran decisiones más acertadas y equipos humanos más sólidos.
